公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)暨職工素質(zhì)教育培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2010-08-13

    本網(wǎng)訊 根據(jù)省社爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)辦公室關(guān)于開(kāi)展干部職工素質(zhì)教育的意見(jiàn)，為進(jìn)一步提高職工素質(zhì)，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司于8月9日至10日組織青年職工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

    董事長(zhǎng)陳立軍發(fā)表了開(kāi)篇講話，就公司組織職工素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)的重要性和加強(qiáng)青年干部職工素質(zhì)提升的必要性做了重要闡述。他指出，企業(yè)力量來(lái)源于每位員工，多年以來(lái)公司一直著力培養(yǎng)年青、富有活力的青年干部職工，他們身上寄托著公司的未來(lái)，寄托著農(nóng)資人的希望。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主要是人才競(jìng)爭(zhēng)，希望每位員工不斷充實(shí)、豐富自己，活到老，學(xué)到老，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以公司為平臺(tái)，充分展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。陳立軍董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，逆水行舟，不進(jìn)則退，所以企業(yè)和個(gè)人都要不斷發(fā)展。年青人要虛心學(xué)習(xí)老一代農(nóng)資人的經(jīng)驗(yàn)和踏實(shí)的工作作風(fēng)，同時(shí)更加充實(shí)自己，不斷奮斗，才能更快更好地融入公司，大家共同努力，才能使企業(yè)長(zhǎng)青，永續(xù)發(fā)展。

    黨委副書(shū)記楊義講授了公司60年以來(lái)的發(fā)展歷程，促使大家進(jìn)一步了解公司，尤其是新加入公司的青年職工能夠更快更全面地熟悉公司，更好地融入到公司當(dāng)中去。

    副總經(jīng)理彭國(guó)江就公司的企業(yè)文化為大家進(jìn)行了詳細(xì)闡述，從公司企業(yè)文化的精神內(nèi)涵、價(jià)值理念、制度和執(zhí)行層面等方面系統(tǒng)講解了公司企業(yè)文化體系及與每位員工的工作實(shí)際緊密相聯(lián)。

    最后，播放了公司專門(mén)制作的《市場(chǎng)營(yíng)銷》和《商務(wù)禮儀》講座光盤(pán)，對(duì)參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了考試。

    通過(guò)此次培訓(xùn)，加深了青年職工對(duì)公司的全面了解和對(duì)農(nóng)資事業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步提升了職工自身素質(zhì)，充實(shí)了專業(yè)知識(shí)，充分激發(fā)職工的積極性，達(dá)到了良好的效果。